Aks Mac | Chia sẻ cùng phát triển

Vượt biển lớn - Cách đi lên từ người khởi nghiệp 5 xu - Nguyễn Thái Duy

"Không quan trọng người khác đánh giá về bạn như thế nào, quan trọng là bạn đã chứng minh bản thân mình như thế nào". Câu nói này thật ấn tượng với tôi khi nó được đặt ở mục lục của cuốn sách. Nó thôi thúc thôi tiếp tục đọc nó khi tôi là một đứa không ham đọc sách cho lắm. Với tôi, bất cứ quyển sách nào để đọc đều bắt đầu bằng mục lục. Tôi xem trong đó có những gì? Tôi xem mình sẽ tìm kiếm được gì từ cuốn sách đó. Và dưới đây là những gì tôi còn đọng lại sau khi đọc cuốn sách " Vượt...

Gắn tên tuổi cá nhân vào thương hiệu công ty: Lợi ít hại nhiều, ông chủ nào cũng nên cân nhắc!

Mục: Phát triển thương hiệu

Khi khởi nghiệp, rất nhiều doanh nhân mong muốn sử dụng tên riêng của mình để đặt cho công ty. Thương hiệu cá nhân có thể giúp doanh nhân đó xây dựng nên một di sản, xây dựng được một đế chế cho con cháu về sau, hoặc hấp dẫn hơn là biến mình thành một người nổi tiếng... Nhưng thực tế đã chứng minh, thương hiệu cá nhân về lâu dài sẽ là vật cản lớn nhất để xây dựng một sự nghiệp ổn định và thành công. Thương hiệu cá nhân là một gánh nặng cho tương lai Tình yêu, lòng trung thành và sự...

Bí quyết xây dựng thương hiệu bằng website

Mục: Kinh doanh online

Thiết kế website bán hàng đang là giải pháp được đông đảo start-up lựa chọn khi kinh doanh online vì tiết kiệm nhiều chi phí và tiếp cận lượng khách hàng lớn. Tuy nhiên, ít ai biết rằng website cũng là một công cụ hỗ trợ xây dựng thương hiệu trong môi trường trực tuyến cực kì tốt. Dưới đây là một số bí quyết tận dụng website để nâng tầm và đưa hình ảnh của cửa hàng đến với nhiều người dùng hơn. Biến website thành một yếu tố trong bộ nhận diện thương hiệu Bộ nhận diện thương...

12 cách để thực hiện đào tạo nhân viên trong công việc hàng ngày (P1)

Mục: Quản trị doanh nghiệp

Mọi người thường nghĩ việc đào tạo nhân viên của doanh nghiệp nhất thiết phải thực hiện một cách bài bản là mở lớp, giảng lý thuyết sau đó mới thực hành. Nhưng đó là một quan điểm cũ, cách tốt nhất để đào tạo công việc cho nhân viên của bạn chính là đào tạo thông qua công việc hàng ngày. Mọi nhân viên đều mong đợi những cơ hội để họ có thể học hỏi, phát triển kiến thức cũng như kỹ năng trong công việc mà không phải đánh đổi bằng thời gian làm việc hay thời gian riêng tư của họ. Và bạn...

Mô hình GROW - Phương pháp huấn luyện nhân viên hiệu quả

Mục: Quản trị doanh nghiệp

Aks Mac - Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhà lãnh đạo là Coaching - huấn luyện và đào tạo nhân viên để họ làm việc đạt hiệu quả cao nhất. Với vai trò này, nhà lãnh đạo sẽ giúp nhân viên học hỏi và cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề, tự đưa ra quyết định tốt nhất và thăng tiến trong sự nghiệp. Mô hình GROW chính là phương pháp hữu hiệu để xây dựng các buổi huấn luyện, tư vấn giữa lãnh đạo và nhân viên. Mô hình GROW là gì? Bạn có thể hình dung đơn giản mô hình GROW giống như...